Logo sk.businessdailytoday.com

Vodcovstva 2021, Júl

Ako definovať pracovnú etiku

Ako definovať pracovnú etiku

Etika na pracovisku sa týka identity značky. Lídri definujú a demonštrujú etiku na pracovisku, nastavujú tón firemnej kultúry.

Ako efektívne delegovať zodpovednosť

Ako efektívne delegovať zodpovednosť

Manažéri musia delegovať úlohy, aby boli efektívne. Tu je niekoľko aspektov efektívneho delegovania, ktoré by ste mali mať na pamäti.

Pracovisko LGBTQ Práva Centra vypočutí SCOTUS

Pracovisko LGBTQ Práva Centra vypočutí SCOTUS

Zatiaľ čo väčšina krajiny má na najvyššom súde opravné prostriedky týkajúce sa LGBTQ, jeden prípad by mohol mať dôsledky pre podniky.

9 Druhy vodcovstva a ich silné stránky

9 Druhy vodcovstva a ich silné stránky

Zistite, ktorý z deviatich rôznych štýlov vedenia používate a využite svoje silné stránky na úspešné vedenie svojho tímu.

Pracujete na Dni práce?

Pracujete na Dni práce?

Aj keď mnohí zamestnávatelia dávajú svojim zamestnancom deň pracovného voľna, neexistujú žiadne právne predpisy, ktoré by od nich vyžadovali, aby platili alebo platili nadčas tým, ktorí pracujú na dovolenke.

Ako byť dobrým vodcom

Ako byť dobrým vodcom

Staňte sa efektívnym vodcom uľahčením otvorenej komunikácie, podporovaním rastu a úspechu zamestnancov, stanovovaním cieľov tímu a poskytovaním spätnej väzby o výkone.

Pracovníci na diaľku sú produktívnejší

Pracovníci na diaľku sú produktívnejší

Nový prieskum ukazuje, že zamestnanci, ktorí pracujú z domu, sú zdravší a o niečo efektívnejší ako zamestnanci, ktorí trávia pracovné dni v kancelárii.

Čo je to FIRE hnutie?

Čo je to FIRE hnutie?

Goran Bogicevic / ShutterstockFIRE je skratka pre finančnú nezávislosť, hnutie predčasného odchodu do dôchodku.Cieľom hnutia FIRE je tvrdo pracovať, žiť pod vašimi prostriedkami a potom odísť do dôchodku do 30 rokov (alebo vždy, keď narazíte na svoje číslo FIRE) pri zachovaní primeraného životného štýlu.Suma, ktorú musíte uložiť

Neúspešný sľub 15-hodinového pracovného týždňa

Neúspešný sľub 15-hodinového pracovného týždňa

Tu je päť dôvodov, prečo mal John Maynard Keynes pravdu v oblasti technológie a životnej úrovne, ale veľmi zle v 15-hodinovom pracovnom týždni.

Prečo Američania berú menej PTO a pracujú na dovolenke

Prečo Američania berú menej PTO a pracujú na dovolenke

Američania sú preslávení tým, že trávia menej dovolenkových dní, ale táto nedávna štúdia vysvetľuje, prečo by 22% Američanov radšej pracovalo, než aby si vzali voľno

5 vodcovských mýtov, na ktoré treba dávať pozor

5 vodcovských mýtov, na ktoré treba dávať pozor

Šéfovia a manažéri sa podelili o svoje skúsenosti z práce, čo ich viedlo k spochybneniu niektorých populárnych mantrických lídrov.

Ako sa stať lepším projektovým manažérom

Ako sa stať lepším projektovým manažérom

Ste malá firma, ktorej je ťažké čeliť? Tu je päť krokov k lepšiemu riadeniu projektov.

Ako prekonať syndróm vyhorenia

Ako prekonať syndróm vyhorenia

Na prekonanie vyhorenia na pracovisku musíte znížiť emocionálne a fyzické vyčerpanie. Pozrite si nášho sprievodcu o tom, ako bojovať proti vyhoreniu.

Profesionálne ženy strácajú finančnú dôveru

Profesionálne ženy strácajú finančnú dôveru

Zistite, čo spôsobuje, že pracujúce ženy sa cítia menej finančne zabezpečené, ale prečo sú milénia nádejné do budúcnosti.

Ako zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom

Ako zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom

Zdravá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom môže zlepšiť vaše fyzické, emocionálne, mentálne a kariérne zdravie. Pomocou týchto ôsmich techník získate rovnováhu vo svojom živote.

4 veci, ktoré by ste mali urobiť, aby ste boli etickým vodcom

4 veci, ktoré by ste mali urobiť, aby ste boli etickým vodcom

Aby ste boli dobrým etickým vodcom, mali by ste mať silné hodnoty a usilovať sa inšpirovať svojich zamestnancov.

Chcete byť lepším pracovníkom? Získajte viac spánku

Chcete byť lepším pracovníkom? Získajte viac spánku

Spánok je rozhodujúcou súčasťou toho, čo sa dá robiť v práci. Viac pokojného spánku môže zvýšiť zameranie a produktivitu.

WHO klasifikuje syndróm vyhorenia súvisiaci s prácou

WHO klasifikuje syndróm vyhorenia súvisiaci s prácou

Riešenie chronického stresu pri práci? Svetová zdravotnícka organizácia nazýva tento zdravotný problém syndrómom. Tu sú príznaky vyhorenia a stratégie zvládania.

Čo by podniky mali vedieť o práci s gen. Z

Čo by podniky mali vedieť o práci s gen. Z

Gen Z je omnoho viac ako technologická generácia - sú rôznorodé, spoločensky aktívne a poháňané. Tu je návod, ako s nimi pracovať.

Väčšie daňové úľavy pre malé a stredné podniky, ak zákon SECURE prejde Senátom

Väčšie daňové úľavy pre malé a stredné podniky, ak zákon SECURE prejde Senátom

Parlament s drvivou podporou schválil zákon SECURE. Účelom návrhu zákona je zlepšiť dôchodkové plány a uľahčiť zamestnávateľom malých a stredných podnikov ich sponzorovanie.

Gender Gap na pracovisku a ako ho môžeme uzavrieť

Gender Gap na pracovisku a ako ho môžeme uzavrieť

Napriek všeobecnému pocitu, že ženy takmer napravili rodovú priepasť na pracovisku, muži naďalej získavajú drvivú väčšinu vysoko platených pracovných miest. Dozviete sa, ako môžeme túto medzeru vyplniť.

Spoločnosti zasiahli o potlačenie spotrebiteľských recenzií

Spoločnosti zasiahli o potlačenie spotrebiteľských recenzií

Tri spoločnosti dostali súdny príkaz od Federal Trade Commission za porušenie CRFA potlačením negatívnych hodnotení klauzulami o roubení.

Prieskum: Dôchodcovia chcú začať podnikať

Prieskum: Dôchodcovia chcú začať podnikať

Čo chcete robiť, keď odídete do dôchodku? Hrať golf? Vidíš svet? Podľa nedávno zverejneného prieskumu sa väčšina Američanov chce stať podnikateľom.

Nový prieskum skúma poplatky za dochádzanie

Nový prieskum skúma poplatky za dochádzanie

Akú cenu by ste zaplatili za ukončenie svojho každodenného dochádzania? Vzdali by ste sa výplaty? Jedzte švábu? Nedávna štúdia to zistí.

Ako môžu politiky plateného voľna pomôcť malým podnikom

Ako môžu politiky plateného voľna pomôcť malým podnikom

Zatiaľ čo USA sú medzi priemyselne vyspelými krajinami sami, pokiaľ neudržiavajú federálnu politiku platenej dovolenky, medzery vyplnia mestá a štáty.

8 otázok, ktoré treba položiť pred premiestnením do práce

8 otázok, ktoré treba položiť pred premiestnením do práce

Premiestnenie môže byť súčasťou akejkoľvek práce. Pred rozhodnutím o premiestnení je dôležité zvážiť výdavky, kultúru a niekoľko ďalších faktorov.

Pracovné miesta s nízkym stresom na rok 2019

Pracovné miesta s nízkym stresom na rok 2019

Aby sme vám pomohli nájsť nízko stresové pracovné miesta s dobrou mzdou, spoločnosť CareerCast práve vydala zoznam niektorých pracovných miest s minimálnym stresom.

Kroky na zníženie hladiny stresu v práci

Kroky na zníženie hladiny stresu v práci

Ovplyvňuje pracovný tlak váš pracovný výkon? Tu je potrebné urobiť kroky na zníženie úrovne stresu.

Kultúrne rozdiely zahŕňajúce ospravedlnenie

Kultúrne rozdiely zahŕňajúce ospravedlnenie

Každá krajina má svoje zvyky týkajúce sa spôsobu ospravedlnenia. Tu je návod, ako zmeniť a doplniť podľa rôznych medzinárodných zvykov.

Bipartisan Bill usiluje o zmenu súkromných dôchodkových plánov

Bipartisan Bill usiluje o zmenu súkromných dôchodkových plánov

Kongres jednomyseľne prijal návrh zákona, ktorý by malým podnikom mohol uľahčiť poskytovanie dôchodkových plánov svojim zamestnancom.

Ako môžu ženy vzniknúť ako silné lídri na pracovisku

Ako môžu ženy vzniknúť ako silné lídri na pracovisku

Boli dosiahnuté pokroky, diskusie boli podnietené, stále však existuje množstvo prekážok, ktoré treba prekonať.

Ako byť produktívny pri dochádzaní

Ako byť produktívny pri dochádzaní

Dochádzanie do práce môže byť rovnako stresujúce ako vaše úlohy a projekty. Naučte sa, ako využiť tento čas a ako sa lepšie vydať.

Ako tento podnikateľ postavil kozmetický podnik z útulku pre ženy

Ako tento podnikateľ postavil kozmetický podnik z útulku pre ženy

Brandi Leifso žila v útulku, keď dostala nápad pre spoločnosť Evio Beauty Group, spoločnosť zameranú na pomoc svojim zákazníkom, planéte a zvieratám.

Skutočné náklady pre podniky zamestnancov pracujúcich v chorobe

Skutočné náklady pre podniky zamestnancov pracujúcich v chorobe

V ekonomike, v ktorej je vysoká produktivita, sú pracovníci často motivovaní pracovať, aj keď sú chorí. To je zlý nápad, ktorý ohrozuje zdravie zamestnancov a stojí podniky peniaze.

Poradenstvo pri zakladaní začínajúcich podnikateľiek

Poradenstvo pri zakladaní začínajúcich podnikateľiek

Ste žena, ktorá chce začať podnikať? Podnikateľské ženy sa delili o svoje najlepšie rady, ako začať.

6 oblastí, kde vodcovia potrebujú zlepšenie

6 oblastí, kde vodcovia potrebujú zlepšenie

Byť vodcom nie je ľahké. Tu je návod, ako riadiť svoju pozíciu a ako najlepší príklad pre váš tím.

Tipy pre začínajúcich manažérov

Tipy pre začínajúcich manažérov

Ste nový manažér? Tu je všetko, čo potrebujete vedieť, skôr ako prevezmete svoju úlohu.

5 Známok, že ste zlý šéf

5 Známok, že ste zlý šéf

Chyby, ktoré robíte, môžu viesť k obratu vašich zamestnancov.