Anonim

TravnikovStudio / Shutterstock

  • Takmer 70% opýtaných tisícročia malo minulý rok nevyužitú dovolenku.
  • Na dovolenke vykonalo prácu 79% respondentov a 67% odpovedalo na e-maily.
  • Viac ako 45% pracovalo tvrdšie, čo viedlo k dovolenke, a 83% uviedlo, že sa po návrate cítili produktívni.

Čas na letnú relaxáciu je tu, ale ak ste v USA, je väčšia pravdepodobnosť, že si toto prečítate obklopené množstvom spolupracovníkov, ktorí rozprávajú a píšu na svojich klávesniciach, než zvukom vĺn dopadajúcich na slnko. - otvorený breh. Nedávne štúdie ukázali, že americkí pracovníci buď nemajú, alebo si neberú platený voľno (PTO), ale novo zverejnená štúdia naznačuje, že Američania by v skutočnosti radšej pracovali, ako využili voľný čas, ktorý majú k dispozícii.

Štúdia, ktorú začiatkom tohto roka uskutočnila spoločnosť Sleep Junkie, zisťovala, že v súčasnosti zamestnáva 1 002 amerických pracovníkov, ktorí v minulom roku strávili dovolenku. Cieľom je podľa vedcov zistiť, ako Američania videli dovolenkový čas, ako ho používali a čo im v prvom rade bráni v prestávke.

Dovolenka na stole

Američania nedostávajú rovnaké množstvo PTO ako ich európski kolegovia. Podľa Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) majú španielski pracovníci zákonné minimum 22 platených dní dovolenky a 14 štátnych sviatkov, pričom viac platených dní voľna môžu ich zamestnávatelia pridať. Podľa údajov z roku 2018 je Amerika jedinou rozvinutou ekonomickou silou, ktorá nezaručuje pracovníkom platenú dovolenku.

Napriek tomu, že získanie akýchkoľvek PTO od zamestnávateľov je v USA privilégiom, podľa najnovších zistení Sleep Junkie 68% amerických pracovníkov nechalo na stole nevyužitý čas dovolenky. U robotníkov s modrým golierom bolo o 18% pravdepodobnejšie, že do konca roka mali nevyužitý čas dovolenky ako pracovníci s goliermi. U žien bolo o 11% pravdepodobnejšie, že nechajú PTO zostať nevyužité ako muži, a 69% miléniov uviedlo minulý rok nevyužité dni dovolenky.

Americkí pracovníci, ktorí dostávali PTO, mali v priemere ročný príspevok 14 dní, ale využili len 10. Výskumníci tvrdili, že potreba naplánovať si voľno môže byť pre zamestnancov hlavným kameňom úrazu, keďže respondenti požadovali voľno približne 33 dní v roku. postupovať.

Niektorí pracovníci, ktorí sa pokúsili dať voľno, ich nadriadení zamietli. Vedci uviedli, že sa to stalo takmer 72% respondentov v roku 2018.

Aj keď veľa amerických pracovníkov nemá PTO, len niekoľko z nich - približne 1 z 10 - pracuje pre spoločnosti, ktoré ponúkajú https://www.businessnewsdaily.com. Aj keď to môže znieť ako raj, vedci zistili, že zamestnanci s týmto prínosom majú ešte menej dní voľna ako zamestnanci, ktorí majú obmedzený PTO. Vedci sa domnievajú, že niektorí respondenti sa cítili „pod tlakom na to, aby si vzali relatívne menej dovolenkových dní ako ich spolupracovníci“, zatiaľ čo iní „môžu reagovať na nedostatok limitu s pocitom viny, keď požiadajú o čas nad rámec štandardných dvoch týždňov. . "

Vina dovolenky a práca, zatiaľ čo preč

Ak ste sa niekedy ocitli v strese vášho návratu z dovolenky, vaša myseľ neustále putuje k vášmu preplnenému doručeniu a dlhému zoznamu úloh, ktoré na vás čakajú v kancelárii, vedci tvrdia, že nie ste sami.

Podľa prieskumu len vyše 22% respondentov uviedlo, že radšej pracujú, ako chodia na dovolenku. Z toho 22%, takmer 46% uviedlo, že sa cítia tak jednoducho preto, že „radšej pracujú“, zatiaľ čo 44% uviedlo, že „má príliš veľa práce“na vzlet a 39% uviedlo, že „potrebuje peniaze navyše“. Medzi tisícročiami sa počet osôb, ktoré uprednostňujú prácu pred dovolenkou, zvyšuje na približne 25%.

Podľa vedcov 45% respondentov uviedlo, že pracovali tvrdšie, aby šli na dovolenku, zatiaľ čo 38% uviedlo, že pracovali dlhšie. V správe sa uvádza, že tieto percentuálne podiely môžu byť výsledkom toho, že ľudia nechcú príliš zaostávať vo svojich povinnostiach alebo nechcú pociťovať vinu za opustenie úradu.

Keď už hovoríme o vine, ktorú 20% respondentov uviedlo, že majú pocit, že si vzali čas, tento všeobecný pocit môže tiež spôsobiť, že niektorí ľudia budú pracovať, keď majú relaxovať. Podľa vedcov 21% ľudí pripustilo, že určitý čas trávili prácou. Okrem toho 33% ľudí, ktorí si v minulom roku vzali dovolenku, uviedlo, že si skontrolovali pracovné e-maily, kým boli preč.

Návrat do práce bol obnovený

Napriek stresu, ktorý majú americkí pracovníci pri prijímaní svojho vývodového hriadeľa, sa ľudia vo všeobecnosti vracajú z dovolenky a cítia sa oživení. Takmer 53% ľudí uviedlo, že sa po určitom čase dovolenky vrátili do práce, cítili sa uvoľnene, zatiaľ čo 37% uviedlo, že sa cítili pod napätím a 31% uviedlo, že sú optimistickí. Okrem toho 83% respondentov uviedlo, že sa po návrate cítili produktívne.